FIRMA POR LA SEPARACIÓN IGLESIAS - ESTADO
Zuzen, por la igualdad de derechos. Red Solidaria de Vitoria-Gasteiz
Red Solidaria de Vitoria-Gasteiz
Actualizado: hace 24 mins 41 segs
Convocatoria contra la agresión racista por la asociación senegalesa el sábado a las 11:00h
La asociación senegalesa M’Boolo ha organizado para este sábado 31 de Julio a las 11h en Vitoria-Gasteiz en Plaza Nueva (frente al ayuntamiento) una concentración de repulsa por la agresión que sufrieron en Lantarón (Álava) cuatro trabajadores senegaleses.Representantes de la asociación M’Boolo han presentado en una comparecencia de prensa la concentración que se desarrollará el sábado a las 11:00 horas en la Plaza de Nueva de Vitoria-Gasteiz, en protesta por esta agresión.
A través de un comunicado leído en la rueda de prensa, los miembros de M’Boolo han considerado que “las actitudes racistas existen”, aunque han precisado que éstas “no empañan para nada” el agradecimiento de la comunidad senegalesa a los alaveses por haberla acogido “mayoritariamente de la mejor manera”.
No obstante, también han reclamado que este tipo de ataques, que han condenado enérgicamente, “no deben repetirse y deben servir para sensibilizar a la sociedad alavesa para que no se repitan”.
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Dos derechos: Sobrevivir y compartir la cultura
“Al capitalismo globalizador no le gusta la diversidad, y necesita la desigualdad como base para poder sostenerse. Quizás, analizar las migraciones desde una perspectiva económica y política sirva como punto de partida para conocer los muros que se construyen desde el Norte y, de ese modo, buscar estrategias para derribarlos”.
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Los jóvenes inmigrantes marroquíes están poco integrados en España, según un estudio
Rabat, 27 jul (EFE).- España es uno de los países de la Unión Europea donde menos se encuentran integrados los inmigrantes jóvenes marroquíes, según un informe presentado por el Gobierno marroquí en un foro que comienza hoy en Ifrane, 220 kilómetros al este de Rabat.
Una encuesta elaborada por el instituto francés de estudios sobre mercado y opinión BVA muestra que el 85 por ciento de los jóvenes marroquíes residentes en España nunca ha votado en elecciones y el 39 por ciento de ellos prefiere participar en la vida política de Marruecos.
Frente a esta apatía política, el estudio -realizado a 2.610 jóvenes en Francia, Holanda, Bélgica, Italia, Alemania y España- señala, por ejemplo, que en Bélgica el porcentaje de marroquíes que sí votan en los procesos electorales alcanza el 86 por ciento.
Con respecto al dominio del español, el 61 por ciento de los jóvenes marroquíes residentes en España hablan y escriben bien en este idioma, mientras que en Francia el 96 por ciento puede comunicarse bien en francés.
La encuesta agrega que el 93 por ciento de los jóvenes marroquíes en España están casados o están viviendo con una pareja de su mismo origen nacional, mientras que en Alemania, por ejemplo, esta cifra no llega al 43 por ciento.
En España, siete de cada diez jóvenes marroquíes piensan que es muy importante casarse con una pareja de religión musulmana, y más de la mitad de ellos piensa que es muy importante casarse con una mujer virgen.
La misma fuente señala que el 58 por ciento de los encuestados en España consideran “muy importante” casarse con un marroquí o de origen marroquí, mientras que en Bélgica, donde los jóvenes marroquíes son más abiertos en este sentido, la cifra disminuye hasta el 17 por ciento.
Por otro lado, el 28 por ciento de los jóvenes marroquíes en España casi nunca frecuentan en su vida cotidiana a ciudadanos españoles, mientras que en Alemania este porcentaje no alcanza el siete por ciento.
En relación con las prácticas religiosas, el 73 por ciento de los encuestados en España frecuentan las mezquitas, y uno de cada diez las visitan cada día, una cifra que en Bélgica apenas llega al 5 por ciento.
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Campaña del Gobierno vasco para prevenir la violencia machista contra las mujeres inmigrantes
Una campaña del Gobierno vasco trata de prevenir todo tipo de violencia machista contra las mujeres inmigrantes, especialmente formas de acoso más sutiles …
Contra la violencia de género? - El País.com (España)
Euskadi quiere que las inmigrantes denuncien la violencia de género? – RedInmigrante.es
Gobierno vasco promueve una campaña de prevención y atención a la …?- Europa Press
- El Correo Digital (Álava) .. .. aquí todos los 42 artículos »
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Situación de emergencia en Senegal: más de 1.000 personas afectadas por las inundaciones
Una delegación de la ONGD Yaarama está viviendo los efectos de una gran inundación en Senegal que ha devastado uno de los pueblos en los que han sido afectados más de 1.000 personas. Nos convocan a la solidaridad para poder contribuir en la rápida recuperación de esta zona devastada.
Una delegación de la ONGD Yaarama en España, con sede en Toledo, que se encontraba trabajando en el marco de programas de Cooperación de Castilla – La Mancha, y otras instituciones, acaba de vivir una gran inundación que, en situación de emergencia, ha devastado gran parte de la población llamada Sinthiang Coundara, donde se encuentran voluntarios y directivos de Yaarama.
Esta población pertenece al Departamento de Velingara, de la Región de Kolda de Senegal. De sus habitantes, unos 1500, han sido afectados más de 1000 de manera directa, aunque el grueso de la población afectada en situación de emergencia supera los 700 habitantes.
Los daños han sido cuantiosos y, dentro de las lógicas limitaciones, los voluntarios y directivos de Yaarama presentes en el terreno han comenzado la construcción y reconstrucción de muchos de ellos, solicitando la colaboración y solidaridad de cuántas personas deseen.
De esos daños se pueden destacar, entendiéndose desde la Cooperación al Desarrollo y el Codesarrollo:
>> 235 casas destruidas
>> Se han inutilizado pozos y aseos
>> Se han perdido cosechas y un gran número de animales
En los daños valorados y cuantificados por Yaarama, de una población de unos 1.500 habitantes, encontramos que han quedado completamente devastados o han desaparecido: 235 casas, 634 personas han resultado afectadas, 102 familias, 20 aseos, 2 caballos, 13 cabras, 9 sacos de cemento, 27 asnos
2.550 toneladas maíz, 3.675 toneladas arroz, 2.200 toneladas de cacahuete, 162 colchones, 162 camas, 3 puentes…
Son datos que nos son facilitados desde Senegal por Yaarama, con las dificultades de comunicación que se producen en estos momentos de descoordinación, porque aún cuando algunas ONG y representantes del Gobierno ya están desplazados en las zonas afectadas, todavía son pocas y nulas las ayudas recibidas sobre el terreno, más allá del propio trabajo de los cooperantes.
Por eso, la solidaridad y la acción de Yaarama, desde una cooperación íntegra en el terreno, harán que estos daños sean menores y cortos en la duración, si entre todos somos capaces de comunicar, informar y cooperar.
Yaarama es una ONGD española, con sede en Toledo (Castilla – La Mancha) sin fin de lucro, autónoma y no confesional, surge en 2006 como una iniciativa privada que entiende una nueva forma de trabajar la cooperación internacional así como una intervención social mas eficaz y mas operativa.
Yaarama está compuesta por un grupo de personas, todas ellas con un componente común: la lucha contra la pobreza y la exclusión social, sin distinción entre pueblos, razas, religión, procedencia, ideología o sexo y que buscan la transformación social comprometiéndose en su trabajo con todos aquellos sectores sociales que puedan contribuir a desarrollar sus objetivos.
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El ecosistema social
Artículo de opinión de Antonio ALVAREZ-SOLÍS · Gara Lo dijo con la frialdad de un sociólogo que trata de pronosticar el porvenir de una nación aceptada: dentro de unos años Euskadi necesitará medio millón de inmigrantes para neutralizar el envejecimiento de su población. El cálculo es del actual lehendakari que, como se sabe, preside un gobierno radicalmente españolista. Ojo al Cristo, que es de plata. ¿De qué clase de inmigración habla el Sr. López? Yo no creo que haya inocencia en su previsión. A mí me parecería poco preocupante si el lehendakari que contempla ese porvenir fuera un vasco en entero uso ya de la correspondiente soberanía. Mejor aún, si ese cálculo se convirtiera en realidad bajo el control de un gobierno vasco con pleno poder sobre la política de inmigración, pero el Sr. López no admite que Euskadi pueda disponer en los próximos años de la independencia que garantizaría la coherencia étnica vasca para que la vasquidad no se disolviese en otra oleada de españoles seleccionados como un ejército de ocupación.
Acoger inmigrantes es siempre noble y aún productivo, pero hablo de inmigrantes que no lleguen con el convencimiento de que van a país enemigo y con la pretensión de que sólo ellos levantarán, más si se puede, la riqueza vasca. Una cosa es recibir a gentes de buena fe y, otra, a personas manejadas ideológicamente para disolver el etnicismo vasco, que es el pilar sobre el que se ha de apoyar la estructura de un pueblo si quiere pervivir. Si el lenguaje ha de usarse con honradez, una inmigración manejada por los Sres. Lópeces constituiría una agresión detestable, más aún por taimada. Quizá ponga la venda antes de que se produzca el golpe, pero sospecho el golpe.
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Heldu, un servicio arraigado en Euskadi
JAVIER MADRAZO LAVÍN · Diario Vasco El anterior consejero de Asuntos Sociales reprocha al Gobierno Vasco el cierre del servicio de atención a extranjeros en situación irregular por «actuar desde la imposición en una materia tan sensible como es la inmigración»El cierre del Servicio de Atención Socio-Jurídica a la Población Inmigrante (Heldu), efectivo desde el 15 de julio por orden del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco, ha sido recibido con lógica inquietud y preocupación por parte de instituciones y agentes sociales, que se sienten a partir de ahora más desamparados si cabe para poder dar respuesta a las demandas y necesidades de un colectivo formado, en gran parte, por personas que carecen de documentación administrativa y, como resultado de ello, se encuentran en una situación de mayor indefensión y vulnerabilidad. Heldu nace en 2002, a propuesta del anterior Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales que, por primera vez en la historia de la Administración vasca, incluyó en su organigrama una Dirección de Inmigración. Fuimos conscientes, desde un principio, de la prioridad de abordar un fenómeno nuevo en Euskadi, entonces aún incipiente, que apenas superaba el 2% del total de la población. Hoy esta cifra alcanza ya el 6% y es obvio concluir que el Ejecutivo autonómico ni puede ni debe eludir esta realidad. Clausurar Heldu resulta, cuando menos, una decisión equivocada, cuyas consecuencias no han sido bien valoradas. Hablamos de un servicio integrado por profesionales competentes, con experiencia acreditada en un campo complejo, cuya labor cuenta con el reconocimiento de todas las instancias implicadas en el ámbito de la inmigración. No es un hecho casual que, entre otras muchas voces, el Tribunal Superior de Justicia, los colegios de Abogados, la Asociación de Municipios-Eudel, centrales sindicales como ELA, LAB y CC OO, ONG, SOS Racismo, Cáritas y la Coordinadora Harresiak Apurtuz hayan salido en defensa de Heldu. Vivimos en una comunidad en la que no son frecuentes consensos de esta naturaleza, y sólo por ello merecen ser tomados en consideración. Sin duda alguna, una contestación como ésta, compartida por PNV, Aralar, Eusko Alkartasuna, UPyD y Ezker Batua-Berdeak, es decir, todo el arco parlamentario con la única excepción de PSOE y PP, obliga al Departamento de Empleo y Asuntos Sociales a reconsiderar su postura, garantizando la viabilidad futura de este servicio. Quienes se han presentado ante la sociedad como adalides de la pluralidad, la transversalidad y la participación ciudadana no pueden actuar después desde la imposición en una materia tan sensible como la inmigración. Nunca imaginamos que el ‘cambio’ pasara por limitar derechos fundamentales de los sectores más desprotegidos. El cierre de Heldu se ha planteado de modo unilateral, sin que se haya mantenido, en ningún momento, un diálogo abierto y fluido ni con los gestores del servicio, ni con las instituciones y agentes sociales afectados por su desaparición. No ha habido voluntad de alcanzar un acuerdo, aunque éste fuera de mínimos o de carácter temporal; la decisión de clausurar Heldu ha sido irrevocable y ha estado condicionada por la urgencia y la falta de información. No se ha planificado medida alguna para cubrir el vacío dejado por este servicio y las propuestas alternativas sólo han llegado tras la avalancha de críticas, y todas ellas son un ejemplo de improvisación y falta de rigor y convicción. Siempre he creído en la vigencia de Heldu como un servicio gratuito e integral, destinado a ofrecer instrumentos para hacer posible la integración y la regularización de las personas inmigrantes. En ocho años de vida ha tramitado aproximadamente 34.000 expedientes, que ponen en evidencia a quienes niegan su razón de ser. El asesoramiento individualizado para obtener la documentación administrativa exigida, acceder al mercado laboral o recibir ayuda ante coyunturas de extrema vulnerabilidad no puede ser sustituido por un teléfono o un correo electrónico, cuya existencia y funcionamiento son desconocidos por las personas interesadas. Tampoco es una solución viable la opción de recurrir al Servicio Vasco de Empleo-Lanbide, y menos aún delegar las competencias de Heldu en el Programa Biltzen, impulsado también por el anterior Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales. Su área de actuación se circunscribe en la actualidad a la mediación y a la educación intercultural, toda vez que el nuevo Gobierno vasco ha eliminado su papel en el ámbito del mercado laboral. Biltzen realiza un gran trabajo, y es un acto de justicia valorarlo. De hecho, su contribución a la convivencia resulta imprescindible, pero, nos guste o no, carece de personal especializado en asistencia legal en materia de extranjería. Del mismo modo, no es lícito trasladar esta responsabilidad a los servicios sociales de los ayuntamientos, ya suficientemente desbordados ante una demanda creciente derivada de la crisis económica, y menos aún a las ONG, que están sufriendo una limitación de recursos que será cada vez más importante a tenor de la política emprendida por los gobiernos de Madrid y Euskadi. Condenar a la indefensión a un colectivo de personas que llegan a nuestra comunidad con un proyecto de vida estable, que busca el arraigo laboral y familiar, es incompatible con una apuesta sincera por la profundización democrática y el reconocimiento de derechos de ciudadanía. No me corresponde aconsejar a nadie en el camino que debe seguir o las iniciativas que ha de liderar, pero en este caso concreto me permitiré una licencia y emplazaré al Departamento de Empleo y Asuntos Sociales a que escuche y atienda todas las peticiones, entre ellas la mía, en apoyo a la continuidad de Heldu. En este viaje sólo les acompaña el PP y tienen enfrente al conjunto de instituciones y agentes políticos y sociales de Euskadi. Por algo será. Rectificar es tan sano como sabio, y sólo desde la prepotencia se puede perseverar en un error, fácilmente subsanable desde el diálogo y el acuerdo. Todavía hay tiempo. No lo desaprovechemos.
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Crece en Euskadi la cifra de inmigrantes afiliados a la Seguridad Social
El número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en el País Vasco alcanzó las 52.954 personas en junio, lo que supone un incremento sobre el mismo mes del año pasado del 3,7%, una cifra que contrasta con la caída registrada en el conjunto de España, donde los 1.899.660 inmigrantes son un 1,57% menos que doce meses antes.
La mayoría de los trabajadores foráneos cotizantes al sistema en la comunidad autónoma vasca – 35.721 – proceden de países extracomunitarios, sobre todo de Colombia, Bolivia, Marruecos, Ecuador, China y Perú. Entre los trabajadores de países de la Unión Europea, que suman 17.232 personas, predominan los portugueses y los rumanos.
Por regímenes de encuadramiento, un total de 36.001 pertenecen al general, 6.413 son autónomos, 2.381 están en el sector agrario, 433 en el del mar y 7.725 son trabajadores del hogar.
El País vasco alberga al 2,79% de los afilados inmigrantes, mientras que Cataluña, Madrid y Andalucía rebasan juntas el 55%.
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El colectivo de trabajadores de Heldu está en contra del nuevo dispositivo de ayuda
El personal del servicio de atención jurídico-social a personas inmigrantes extranjeras de la CAV opina que las medidas tomadas por Lakua para sustituir sus servicios son insuficientes y que no se responderá adecuadamente a las necesidades de asesoramiento de los usuarios.
El colectivo de trabajadores de Heldu, el servicio de atención jurídico-social a personas inmigrantes extranjeras que se cerró el pasado jueves, denuncia que las medidas tomadas por el PSE no son suficientes para que el asesoramiento que necesitan sea totalmente efectivo.
Después del cierre de Heldu entró en funcionamiento el dispositivo diseñado por Lakua, que consiste en una linea telefónica 900 y una dirección de correo electrónico. La consejera de Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, explicó que Heldu no se ha cerrado, sino que ahora el encargado de asesorar a los inmigrantes que soliciten ayuda será la Dirección de Inmigración.
Silvia Gutiérrez, la ex coordinadora del Servicio Heldu, se queja en nombre de sus compañeros de que las medidas tomadas no son suficientes para resolver los problemas que se les plantearán, ya que los usuarios del Servicio se encontrarán con gente que no está formada para ese cometido. Antes, el asesoramiento de Heldu lo prestaban doce letrados y nueve técnicos informadores, especializados en la materia, por lo que podían ofrecer los mejores consejos a los inmigrantes que necesitaban ayuda. Con la medida que han implantado, según Gutiérrez, el Gobierno de Lakua demuestra que le tiene poca estima al trabajo que esos profesionales realizaban, y cree que los derechos de los más débiles se verán afectados.
Además, los trabajadores de Heldu han dicho que mediante la línea 900 se ofrecerá un servicio de asesoramiento por descenso de nivel a nivel, puesto que primero les atenderán los trabajadores base, que no están preparados para este tipo de trabajo, y Biltzen, servicio que sí está bien preparado, está en un segundo nivel. Por eso, Gutiérrez plantea la duda de sobre quien caerá la responsabilidad civil si una actuación es incorrecta, puesto que un asesoramiento erróneo puede tener graves consecuencias.
Los trabajadores han aclarado que si los inmigrantes no consiguen una situación legal, solamente tienen derecho a asistencia sanitaria y a la educación obligatoria hasta los 16 años, y que sin el asesoramiento individualizado adecuado no pueden acceder al mercado laboral para poder vivir sin dependencia con los servicios sociales.
El PNV, por su parte, aboga por que Lakua vuelva a abrir Heldu porque considera que su cierre deja desatendido a uno de los sectores más vulnerables de la sociedad en momentos de crisis económica. Nerea Melgosa, la concejala del PNV en Gasteiz, anunció que su partido propondrá al PSE que reconsidere su decisión, porque de este modo la dependencia del colectivo de inmigrantes respecto a los servicios sociales será crónica y su integración laboral será más difícil.
Los viejos expedientes
Otra duda que plantea Silvia Gutiérrez es qué pasará con los expedientes abiertos en Heldu. Advierte de que hay mucha gente que tras haber pasado mucho tiempo intentando integrarse en la sociedad, que ha hecho largos viajes para llegar hasta aquí o ha pasado años trabajando, está a un paso de conseguir la regularidad documental, y que si no se sigue trabajando con esos expedientes perderán todo lo desarrollado hasta ahora.
Gutiérrez cita a uno de los usuarios de Heldu, quien opina que ahora «hay que volver a empezar», y que se queja de que el gobierno de su país no es tan diferente al de éste.
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Muhammaden Heldu-lekua
Julen Aranguren eta Ane Enzunza EAEko Immigrazio teknikariak: Ainara Ormaetxea Harto, Begoña Aguirre Ibarguen, Ekain Larrinaga Muguruza, Gorka Errasti Bernedo, Kristina Morales Lopetegi, Marian Suarez eta Verónica Redondok ere artikulu hau sinatzen dute.
Guardia zibilek haien txalupa atzeman eta lurreratu zituztenean, Muhammadek Italian zegoela pentsatu zuen, hori agindu baitzion Pakistandik Europara ekarri zuen tratulariak. Hala ere, sasi-kartzela den internamendu gunean igaro behar izan zituen 40 egun luzeetan, denbora soberan izan zuen bere burua mapamundian kokatzeko. Jakin zuen Kanariar uharteetan zegoela, Fuerteventura izeneko irlan.
2004ko Gabonetan, orduantxe hasi zen Muhammadek Europan egindako bide zail eta malkartsua. Fuerteventuran 40 egun igaro eta gero, Malagara eraman eta han aske utzi zuten, kale gorrian; inor ezagutzen ez zuen herrialde batean, bertako hizkuntza tutik ere ezagutu gabe, eta, jokaldia errematatzeko, paperak ateratzea eragozten zion kanporatze agindua besapean zuela.
Baina Muhummadek ez zuen amore eman eta lan bila hasi zen. Saiatu zen han eta hemen, Katalunian eta Valentzian, Madrilen eta Kantabrian. Baina leku guztietan oztopo berarekin egin zuen topo: ez zuen Estatu espainiarrean bizi eta lan egiteko baimenik, ezta lortzeko aukerarik ere.
Hiru urte luzetan nora ezean ibili eta gero, Muhammad Gipuzkoara iritsi zen eta, bere herriko Gizarte Zerbitzuen bitartez, Heldu-ren berri izan zuen: Gipuzkoan, Bizkaian eta Araban bizi eta egoera juridiko ez erregularrean dauden bizilagunei aholkularitza juridikoa emateko Eusko Jaurlaritzak sortutako zerbitzu publikoa. Azkenean, Muhamadek babeslekua, Heldu-lekua aurkitu zuen, eta bere arazo nagusiena modu arin eta eraginkorrean konpontzen lagundu zion, gainontzeko bizilagunekin aukera berdintasunean lan egin eta gizarteratu ahal izateko.
Ez zen batere lan erraza izan. Muhammadek aurretik kanporatze agindua zuen, eta, gainera. lan eskaintza egin zion enpresarekin zailtasunak izan zituen. Baina pakistandarrak, atzerritartasun gaietan jakituria sakona eta eskarmentua duen profesional talde baten laguntza izan zuen: Helduko abokatuena. Eta, horiei esker, azkenean, 2009an, bost urte luzetan ahal izan zuen bezala biziraun eta gero, Muhummadek lan egiteko baimena lortu zuen.
Eta, Muhammadek bezala, azken zazpi urteotan, Gipuzkoan 8.000 lagun baino gehiagok jo dute Heldura; eta 33.000tik gora EAE osoan. 33.000 euskal herritar berri, «normaltasunez» lan eta bizi ahal izateko atzerritartasun legediaren zama astuna jasan behar dutenak.
Zorionez, egun Muhammad lanean ari da eta, beste edonork bezala, hilero kotizatzen du eta zergak ordaintzen ditu. Harekin hitz egin nuen azken aldian euskaraz agurtu ninduen, bere herriko euskaltegian etorkinentzat egindako ikastaro labur batean ikasitakoa harro erakutsiz. Etorkizunean, ezkondu eta emaztea ekarri nahi du Pakistandik, eta kezkatuta dago lan baimena berritzeko zailtasunak eduki ditzakeelako. Tamalez, hemendik aurrera, ez du Helduren babesik izango izapide korapilatsu horietan, Eusko Jaurlaritzak zerbitzua ixtea erabaki baitu.
Gutun honen bidez eskerrak eman nahi dizkiet Helduko langileei, egindako lan handiarengatik eta batez ere pertsona bakoitzarekin izan duten inplikazioarengatik, bizitza zailagoa dutenei bidea arindu dietelako.
Aldi berean, eskaera luzatu nahi diot Eusko Jaurlaritzari: Heldu ixteko hartutako erabakia berriz pentsa dezala eta ez dezala atzera pausorik eman orain arte gurera iritsitako atzerritarrak integratzeko politiketan; ez dezala okerreko biderik hartu. Immigrazio gaietan dihardugunok ez baitugu ulertzen nola utz litekeen egun batetik bestera bertan behera ondoen funtzionatu duen eta baloratuena izan den baliabidea, gu ere, Muhammad bezala, Heldu-lekurik gabe utzita.
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Lau langile senegaldarren ustezko erasotzaileek kalean jarraitzen dute
Asteazkenean lau langile senegaldarrek jasandako jipoiarekin zerikusia dutelakoan hiru lagun atxilotu zituen atzo Ertzaintzak. Aldiz, aske utzi zituen ondoren. SOS Arrazakeriaren ustez, eraso hau «ez da kasu isolatu bat, etorkinek jasaten duten jazarpenaren adibide bat gehiago baizik».
Asteazkenean Lantaronen lantegitik ateratzen ari zirela erasoa jasan zuten lau gizonezko senegaldarrak osatzen ari dira etxean; euren ustezko erasotzaileek, bien bitartean, aske jarraitzen dute.
Ostiralean Ertzaintzak 17 urteko lagun bat eraman zuen deklarazioa hartzera, baina amaitu eta berehala aske utzi zuen. Atzo gauza bera egin zuen Gasteizen atxilotutako 17 eta 18 urteko beste hiru gazterekin, Ertzaintzak berak aditzera eman duenez.
Gasteizko instrukzioko lehenengo epaitegia, bien bitartean, ostiralean erietxea utzi zuen laugarren zaurituaren deklarazioa eta bere egoerari buruzko mediku txostena jaso zain dago atxiloketak agintzeko. Langileen abokatuak «El Correo» egunkariari azaldutakoaren arabera, astelehenean joango da gizon hau Ertzaintzaren aurrera deklaratzera.
Lakuako Barne sailburuak adierazi duenez, Ertzaintzak jada identifikatu ditu erasoan parte hartu zuten pertsonak. Eginbideak epailearen esku ere utzi ditu.
Susmagarri nagusia erasoa jasan zuten lau pertsonekin lan egiten zuen 25 urteko gazte bat da. Enpresako iturrien arabera, erasoa gertatu aurreko orduetan kaleratu zuten aitarekin batera. Hain zuzen ere, irain xenofoboak egiteagatik kaleratu zituzten. Enpresa uzteko unean, heriotza mehatxuak egin zizkien gazteak erasoa jasan zuten lau langileei.
Enpresako atarian bertan jipoitu zituzten lau senegaldarrak. Lakuako Barne sailaren arabera, erasotzaileak langileak noiz aterako zain zeuden, eta, autoko gurpilak zulatu ostean, kolpeka hartu zituzten. Lauak eraman behar izan zituzten ospitalera.
Jazarpenaren adibide
SOS Arrazakeriak aditzera eman duenez, «kasu gogor» honek «hemen arrazakeriarik ez dela eta etorkinek dena errazagoa dutela pentsatzen dutenen pentsamoldea aldatzeko» balio behar du.
SOS Arrazakeriaren ustez, erasoak agerian utzi du «zein arriskutsua den arrazakeria», baita horrelako jarrerak egunero elikatzen direla «nonahi dauden aurreiritzi eta estereotipoak hedatzerakoan». Ohartarazi duenez, «ez da kasu isolatu bat, etorkinek jasaten duten eguneroko jazarpenaren adibide bat gehiago baizik».
Rechazan la política «restrictiva, xenófoba y excluyente» de Lakua
Bajo el lema «No al cierre de Heldu», los trabajadores del servicio de atención jurídico-social a las personas inmigrantes Heldu, la Plataforma Eskuz Esku y la asociación Ezker Gogoa se concentraron ayer en la plaza Arriaga para exigir un servicio público de atención jurídica a los inmigrantes, la garantía de los plenos derechos de todas las personas e información pública «veraz y oportuna» a todos los actores sociales acerca de las nuevas políticas en materia de extranjería. Además, trasladaron el rechazo a la política «restrictiva, xenófoba y excluyente del Gobierno vasco». En ese sentido, denunciaron que el nuevo modelo de la consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, de atención al inmigrante «únicamente se basa en una línea de teléfono gratuita y una cuenta de correo electrónico»
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La agresión contra cuatro senegaleses causa indignación en la sociedad alavesa
Las reacciones de las instituciones a la agresión racista sufrida por un grupo de trabajadores senegaleses en Lantarón no se ha hecho esperar. Mientras SOS Racismo alerta de que «hay un clima de hostilidad» y los agresores libres y los agredidos salen del hospitalDesde el Gobierno Vasco hasta la Diputación, pasando por los diferentes partidos políticos, los representantes públicos han condenado lo ocurrido. El ataque tuvo lugar el miércoles en el polígono industrial de la localidad, cuando seis personas que viajaban a bordo de tres vehículos trataron de atropellar y agredieron con barras de metal y armas blancas a cuatro empleados de la empresa Curvados Quintín. Tres de ellos se recuperan de los politraumatismos en sus casas, mientras que el cuarto se halla ingresado en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital de Miranda de Ebro aquejado de traumatismo craneoencefálico y posible pérdida de masa cerebral.
Al parecer, el cabecilla de la agresión es un joven de unos 25 años, identificado como J.S. que compartía puesto de trabajo con los agredidos. No obstante, según explicaron los portavoces de la empresa en la que todos ellos trabajaban, tanto J.S. como su padre fueron despedidos de la firma por dirigir insultos “claramente racistas” contra sus compañeros. El progenitor “se tomó bien” el despido, pero el joven abandonó la nave industrial profiriendo amenazas de muerte contra los senegaleses. Los enfrentamientos se originaron en un hecho tan trivial como el disponer de un lugar para sentarse en la hora del bocadillo. J.S. reclamó una de las sillas como si fuera de su propiedad y el senegalés que la ocupaba hizo caso omiso de sus palabras, lo que dio lugar a los insultos que motivaron los despidos.
Los responsables de la empresa señalaron que este grupo de senegaleses lleva varios años trabajando con ellos, que se trata de “trabajadores ejemplares” y que “nadie puede tener nada que reprocharles, porque su comportamiento ha sido siempre intachable”. Asimismo, explicaron que en su firma no se toleran los comportamientos xenófobos o racistas, por lo que tanto el padre como el hijo fueron cesados en sus respectivos empleos. El aplauso hacia el comportamiento de los titulares de la firma por su actitud ha sido unánime desde todas las instancias. El director de Inmigración del Gobierno Vasco, Miguel González, condenó el ataque y confió en que “la Justicia actúe con rigor, incluyendo los elementos penales de lucha contra el racismo”. La Diputación alavesa también ofreció ayer su ayuda a los cuatro agredidos y tachó lo sucedido de “grave y preocupante” por ser “un reflejo de actitudes y comportamientos que están lejos de los derechos y libertades de las personas”. Aralar de Álava condenó igualmente la “inaceptable agresión racista” y transmitió “un abrazo solidario” a las víctimas.
Por su parte, el consejero vasco de Interior, Rodolfo Ares, anunció que su Departamento ha abierto una investigación con el fin de “identificar y poner a disposición de la Justicia a todos los que han provocado estas terribles agresiones”. El titular de Interior aseguró que la Policía autonómica vasca realiza, en la actualidad, todas las investigaciones necesarias para esclarecer los hechos y ha logrado identificar a uno de los supuestos agresores.
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